Top.Mail.Ru
 
Программа профессиональной переподготовки
МГУ им. М.В.Ломоносова
Управление персоналом
современной организации

Программа профессиональной переподготовки

Управление персоналом современной организации


  • Набор в весеннюю группу закрыт, набрано максимальное количество слушателей.

    Ждём Вас на летнем потоке, прием документов и оплата строго до 1 мая, старт занятий 3 июня.
  • День открытых дверей программы «Управление персоналом современной организации»
  • День открытых дверей программы «Управление персоналом современной организации»
  • На кого рассчитана программа
  • На кого рассчитана программа
HR-руководителей и специалистов
Менеджеров среднего и высшего звена
А также других управленцев и специалистов, желающих приобрести дополнительные знания и навыки в области управления персоналом
  • Что даст вам освоение этой программы
  • Что даст вам освоение этой программы
  • Формирование у слушателей компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления человеческими ресурсами

  • Выработка позиции HR-Бизнес Партнера

  • Присоединение к Клубу выпускников, профессиональному сообществу HR-Эксперты и информационному развивающему пространству HR-SREDA. Возможность регулярного общения в кругу коллег по цеху, получения обратной связи по решению производственных задач, постоянные вебинары и встречи, митапы и мастер майнды на актуальные темы

  • Документы по окончании программы
  • Документы по окончании программы
  • Диплом МГУ им. М.В. Ломоносова о профессиональной переподготовке утвержденного образца, который дает право слушателю ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Продолжительность
300 часов (4 мес.)
Форма обучения
Дистанционная
Стоимость программы
137 000 руб.
  • Видео-презентация программы
  • Видео-презентация программы
  • Программа обучения (6 модулей)
    * также см. подробную презентацию ниже
  • Программа обучения
    (6 модулей)
    * также см. подробную презентацию ниже
Модуль 1. Стратегическое и операционное управление персоналом организации, формирование корпоративной и социальной кадровой политики, управление Брендом работодателя

Основные темы модуля
Модуль 2. Организация труда и оплата труда персонала. Основы экономики труда
  • Организация труда персонала: ПК-11, ОПК-7
  • Организация оплаты труда персонала: ПК-8, ОПК-7
  • Администрирование документооборота и процессов по вопросам организации труда и оплаты персонала: ПК-8, ПК-11, ОПК-8, ОПК-10
Модуль 3. Трудовые отношения и документационное обеспечение работы с персоналом. Основы экологической безопасности, охраны труда и техники безопасности

Основные темы модуля
Модуль 4. Обеспечение персоналом
  • Сбор информации о потребностях организации в персонале. Разработка параметров оценки, подготовка оценочных инструментов: ПК-3, ОПК-7
  • Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала: ПК-3, ОПК-7
  • Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом: ОПК-8, ОПК-10
Модуль 5. Оценка и аттестация персонала
  • Организация и проведение оценки персонала: ПК-6, ОПК-7
  • Организация и проведение аттестации персонала: ПК-7, ОПК-7
  • Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки/аттестации: ОПК-8, ОПК-10
Модуль 6. Деятельность по обучению, развитию и адаптации персонала
  • Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала: ПК-6, ОПК-7.
  • Организация обучения персонала: ПК-6, ОПК-7.
  • Организация адаптации и стажировки персонала: ПК-6, ОПК-7.
  • Администрирование процессов и документооборота: ОПК-8, ОПК-10.

Основные темы модуля
  • В рамках программы мы предлагаем слушателям в подарок уникальный авторский курс по осознанному управлению карьерой «Профессиональная трансформация»
  • В рамках программы мы предлагаем слушателям в подарок уникальный авторский курс по осознанному управлению карьерой «Профессиональная трансформация»
  • Контакты руководителей и менеджеров программы
  • Контакты руководителей и менеджеров программы
  • Разумова Татьяна Олеговна
    д.э.н., профессор
    • Руководитель программы
    • Зав. кафедрой экономики труда подробнее
  • Пятница Виктория Григорьевна
    • Со-руководитель программы,
    • E-mail: vpyatnitsa@hr-experts.ru ;
    • Тел.: +7 (915) 296-75-57
  • Алёшина Анна Борисовна
    • Менеджер программы
    • E-mail: ypso.efmsu@gmail.com
  • Фото с программы
  • Фото с программы
  • Отзывы о программе
  • Отзывы о программе
  • Преподавательский состав
    МГУ им. М. В. Ломоносова
  • Преподавательский состав
    МГУ им. М. В. Ломоносова
  • Разумова Татьяна Олеговна
    Доктор экономических наук, Профессор, Заведующая кафедрой экономики труда и персонала Экономического факультета МГУ
  • Колосова Риорита Пантелеймоновна
    Научный руководитель кафедры экономики труда и персонала, Руководитель Центра социально-трудовых исследований, Заслуженный работник Высшей школы, Академик Академии социальных наук
  • Куренной Александр Михайлович
    Заведующий кафедрой трудового права Юридического факультета МГУ, Доктор юридических наук, профессор.

    Заслуженный юрист РФ

  • Артамонова Марина Вадимовна
    КЭН, Доцент кафедры экономики труда и персонала; Заместитель заведующего кафедрой по научной, учебной работе и работе с аспирантами
  • Хорошильцева Наталья Анатольевна
    КЭН, Доцент кафедры экономики труда и персонала Экономический факультет МГУ
  • Луданик Марина Валерьевна
    КЭН, Доцент кафедры экономики труда и персонала Экономического факультета МГУ
  • Преподавательский состав
    практиков HR-рынка
  • Преподавательский состав
    практиков
    HR-рынка
  • СОЛОМАТИНА ВЕРА
    Директор по персоналу SAP C.I.S
  • ПЕТРОВА ИРИНА
    Директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия
  • КАРПУШИНА НАТАЛЬЯ
    Директор по персоналу CASTROL, BP Group
  • АЛЕКСЕЕВ АЛЕКСАНДР
    ex-Советник президента по HR-вопросам

    СПОРТМАСТЕР

  • МИНЕНКОВА ВАЛЕРИЯ
    Директор по персоналу ГК Цифра, OZON.ru
  • ХВАТИНИНА ТАТЬЯНА
    Директор SHL Talent Measurement from CEB, Russia & CIS
  • ПЯТНИЦА ВИКТОРИЯ
    Управляющий партнер сообщества HR-Эксперты
  • ТАТЬЯНА КОНЕВА
    Директор по персоналу HOFF
  • ЛЫНДИНА ОКСАНА
    ex-Директор по персоналу, Московский индустриальный банк
  • РОМАНОВА ЗОЯ
    Сертифицированный тренер и коуч по эмоциональному интеллекту
  • АЛЕКСАНДРОВА АННА
    Начальник управления привлечения и оценки талантов Home Credit & Finance Bank
  • БАСКИНА ТАТЬЯНА
    Заместитель Генерального директора кадрового холдинга АНКОР
  • ШВОЕВА МАРИНА
    Директор по персоналу Softline International
  • СУХОВА ДИАНА
    Консультант премии «HR-бренд» компании HH.ru
  • ФЕТИСОВА ОКСАНА
    Начальник отдела тренинговых программ КУ МТС
  • ЖУРИХИН СЕРГЕЙ
    Проректор по повышению квалификации МГУУ
  • КРАВЧИНСКАЯ ИРИНА
    Начальник Отдела обучения и развития Банк Авангард
  • ПРАХТ НАТАЛИЯ
    Директор Центра оценки персонала Академия Росатом
  • КОРБУТ ЕЛЕНА
    HRD Сухой/МиГ, ЕвразХолдинг, КАЗ Минералз
  • ТАВБЕРИДЗЕ АЛЕНА
    Dolce&Gabbana, эксперт по развитию бизнес-практик Комитета МТПП
  • СТОММА МАРИЯ
    HRD дивизиона ГК РОСАТОМ, Ростелеком РБ, IKEA, GSK, Dr. Reddy’s, Экспобанк
  • Программа разработана и реализуется совместно с Национальной конфедерацией «Развитие человеческого капитала», профессиональным сообществом HR-Эксперты и развивающим пространством HR-SREDA
  • Программа разработана и реализуется совместно с Национальной конфедерацией «Развитие человеческого капитала», профессиональным сообществом HR-Эксперты и развивающим пространством HR-SREDA
Дополнительное образование МГУ