EXECUTIVEMBA

Долгосрочное экономическое лидерство: институциональная и персональная эффективность

Icon
Начало обучения группы:
26 мая 2025 г.
Icon
Продолжительность обучения:
13 мес.

На кого рассчитана программа

Для руководителей нового поколения, желающих обладать выдающимися лидерскими качествами:

Менеджеры и учредители российских и международных компаний
Руководители некоммерческих организаций
Государственные служащие и участники кадровых резервов
Победители конкурса “Лидеры России” (поступают по гранту без вступительных процедур)

EXECUTIVE
MBA

Сильные стороны программы

Icon
Blended learning:
удобный формат, совмещающий дистанционное обучение с очными сессиями
Icon
Нетворкинг в компактных группах:
общение с высокоуровневыми экспертами и однокурсниками в группах не более чем в 20 чел.
Icon
Практическая ориентация программы:
обсуждение специфики российской экономики и бизнеса на конкретных примерах
Смотреть видео
Приветствие А. А. Аузана
Об экономическом факультете МГУ
Московский университет — старейший классический университет России
Сообщество выпускников нашего университета
Европейская аккредитация EFMD наших онлайн-курсов
Центр притяжения бизнес и научного сообщества
Используем современные технологии
Размещаем массу интерактивных материалов в дистанционной среде
У нас более 60 программ послевузовского образования и мы постоянно разрабатываем новые
Самый известный университетский кампус в России

Будем рады Вашим вопросам

Преподаватели программы
Аузан А. А.
Декан экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, член Президиума Экспертного совета при Правительстве РФ, д. э. н., профессор
Заботкин А.Б.
заместитель Председателя Банка России
Комиссаров А.Г.
Генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», ректор РАНХиГС, директор Высшей школы государственного управления
Широв А.А.
Директор ИНП РАН (Институт народнохозяйственного прогнозирования), член-корреспондент РАН, доктор экономических наук
Борисов Ю.И.
Генеральный директор госкорпорации «Роскосмос» Герой России, д. техн. наук
Маслов А.А.
Директор Института Стран Азии и Африки МГУ им. М.В. Ломоносова
Ткаченко С.П.
Президент Sitronics Group
Авакян Е.Г.
Исполнительный директор НП "Содействие развитию корпоративного законодательства"
Афонцев С.А.
Заведующий кафедрой мировой экономики, д.э.н., член-корр. РАН, профессор
Скатин А.В.
Генеральный директор логистической компании Nawinia
Галкина Н.В.
Основатель и генеральный директор АО «Нейротренд»
Буклемишев О.В.
Руководитель Центра исследования экономической политики, к.э.н.
Зубаревич Н.В.
Профессор кафедры экономической и социальной географии России географического факультета МГУ, д.геогр.наук
Базаров Т.Ю.
Профессор психологии
Данилов-Данильян  А.В.
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
Разумова Т.О.
Зав. кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ, д.э.н., профессор
Никитин К.М.
Директор Центра налоговой политики экономического факультета МГУ
Кузнецов М.Е.
Директор Центра системных трансформаций экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, к.э.н.
Матвеев С.В.
Генеральный директор EligoVision, к.ф-м.н.
Каминский Д.С.
Основатель компании FutureToday, к.э.н.
Куренной А.М.
Зав. кафедрой трудового права юридического факультета МГУ, д.ю.н.
Гуров И.Н.
CFA,Заведующий кафедрой финансов и кредита ЭФ МГУ, д.э.н.
Худенко К.А.
Партнер в «Технологии Доверия» (ранее PwC)
Каталевский Д.Ю.
Руководитель платформы R&D в АФК "Система", д.э.н.
Отзывы выпускников
Артем Стафеев
Выпускник EMBA'19, руководитель разработки мобильного приложения Honey

Я получил новый опыт в интересной атмосфере.

Программа подходит собственникам бизнеса, людям, которые хотят перейти из публичного в частный сектор, топ-менеджерам из регионов.

Читать отзыв целиком
Содержание программы
Модуль 1
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СРЕДА БИЗНЕСА
01

Модуль посвящен специфике различных отраслей российской экономики и направлений регулирования государственной политики.

На экспертных дискуссиях в очной форме и на вебинарах слушатели обсуждают промышленную политику, налоговое регулирование, развитие конкуренции, роль и функции финансовых регуляторов. Выступают спикеры из органов государственной власти и экспертных структур.

Онлайн-часть модуля посвящена глубокому разбору бюджетной политики и антимонопольному регулированию.

Модуль 2
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
02

Понятие стратегии и особенности стратегического процесса в современных организациях. Технологии идентификации и анализа стейкхолдеров. Разработка стратегии как процесс совместного принятия решений. Формулировка миссии, определение содержания стержневых компетенций и формирование целей организации. Стратегический анализ, принципы и методы его проведения. Стратегические инновации на основе разработки новых бизнес-моделей.

Модуль 3
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ
03

Введение в менеджмент высокотехнологичных проектов. Возрастающая отдача как особенность менеджмента высоких технологий. Стратегии быстрого роста. Эффекты колеи и зависимости от предыдущей траектории развития. Стратегические инновации и технологический портфель. Подрывные инновации: теория и практика. Опыт организации R&D исследований в крупных компаниях. Тренды и рынки для технологических компаний. Специфика высокотехнологичных проектов: целеполагание, управление стейкхолдерами. Выполнение проектов НИОКР: стадии разработки. Особенности формирования команд и внутренней коммуникации в высокотехнологичных проектах. Технико-финансовое планирование и риски проектов НИОКР. Коммерциализация исследовательских проектов. Стратегии защиты интеллектуальной собственности.

Модуль 4
ФИНАНСОВЫЕ СТРАТЕГИИ И ИНВЕСТИЦИИ
04

Концептуальные основы корпоративных финансов. Финансовая стратегия как инструмент финансовой поддержки корпоративной стратегии, обеспечивающая выполнение ее миссии и достижение стратегических целевых установок.  Управление важнейшими видами активов. Применение современных финансовых инструментов: лизинга, факторинга и др., позволяющих диверсифицировать источники финансирования компании. Обеспечение финансовой безопасности компании. Финансовые решения компаний.

Оценка инвестиционной привлекательности проектов. Финансовое моделирование. Оценка стоимости бизнеса. Фонды private equity & venture capital (PE&VC) - принципы работы и организация. Структурирование сделок с частными компаниями. Привлечение капитала через первичное публичное предложение акций (IPO). Практика проведения сделок M&A в России. Применение управленческого учета, бюджетирования и финансового анализа в управлении бизнесом. Принятие решений на основе финансовых данных. Цифровая трансформаций финансовых подразделений. Стратегическое управление финансами корпораций.

Модуль 5
ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
05

Модуль посвящен цифровизации традиционных отраслей и компаний, а также возникновению новых рыночных ниш, связанных с развитием информационных технологий.

Экспертные дискуссии (очные и онлайн) посвящены опыту и возможностям интеграции различных новых технологий: цифровой двойник, Big Data, VR, 5G и интернет вещей. Выступают спикеры из технологических компаний с опытом руководства цифровой трансформацией.

Модуль 6
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
06

Модуль посвящен развитию личной эффективности и управлению персоналом.

Онлайн-обучение фокусируется на внедрение лучших HR-практик в компанию, очная сессия состоит из экспертных выступлений о конкретных аспектах управления персоналом (трудовое право, бренд работодателя), а также мастер-классах, посвященных развитию собственных soft skill s слушателя

Модуль 7
ПРОЕКТНАЯ РАБОТА
07
  • Заказчиками проектов выступают крупные российские компании, регионы, международные некоммерческие организации
  • Слушатели разбиваются на мини-группы (4-6 человек) и работают над проектом под руководством научного руководителя от МГУ
Формат обучения
СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОБУЧЕНИЮ
  • Бизнес-симуляции собственной разработки (+ скрин из симулятора)
  • Peer-review: иногда вы будете сами оценивать работы коллег (+ иллюстрация)
  • Тренинги и мастер-классы
  • Вебинары и онлайн-лекции
  • Очные экспертные выступления и дискуссии
Условия поступления
Высшее образоввание
Управленческий опыт от 5 лет
Конкурс резюме и успешное собеседование
Или быть суперфиналистом конкурса "Лидеры России"
Background

Стоимость программы:

994 000 ₽

Одним, двумя или четырьмя платежами.
Возможна оплата от физического или от юридического лица.
Для суперфиналистов конкурса "Лидеры России" возможно зачисление по гарантийному письму.

Отбор на программу:

  • Резюме, подтверждающее управленческий опыт.
  • Мотивационное эссе на тему “Почему на этом этапе моей карьеры мне необходима программа Executive MBA?”
  • Суперфиналисты конкурса "Лидеры России" зачисляются на программу без отборочных процедур
Результаты программы
Разрабатывать стратегию организации в современных условиях
Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности
Организовывать проектные команды
Анализировать проблемы и риски, стоящие перед организацией
Документ об образовании
Диплом о профессиональной переподготовке МГУ
НА ВАШИ ВОПРОСЫ ПО ПРОГРАММЕ ОТВЕТЯТ
Ирина Бурак
Бурак
Ирина Дмитриевна
Менеджер программы, заведующая учебной частью отдела ДПО экономического факультета МГУ
irina.d.burak@mail.ru+7 (903) 708-45-88
Ольга Молчанова
Молчанова
Ольга Петровна
Куратор программы, заместитель декана по дополнительному образованию
molchanovaop@gmail.com+7 (916) 352-38-75