Технологии повышения эффективности деятельности персонала

Получить консультацию
Регистрация

Программа  повышения квалификации

Технологии повышения эффективности деятельности персонала

 

Открыт набор на программу:

Начало обучения 1 марта 2019 г.

Программа «Технологии повышения эффективности деятельности персонала» направлена на овладение участниками современными методами и инструментами повышения эффективности деятельности персонала.

Кто может стать участником программы:

  • Специалисты по управлению персоналом (директор/менеджер по персоналу, HR бизнес-партнер);
  • Специалисты по обучению и развитию персонала (менеджер по обучению и развитию, менеджер по оценке/оценке деятельности персонала);
  • Линейные руководители и менеджеры среднего звена, специалисты по производственным системам/непрерывным улучшениям, желающие освоить систему современных техник повышения эффективности деятельности персонала для решения операционных и стратегических задач бизнеса;
  • Консультанты, которые планируют специализироваться на повышении эффективности деятельности персонала;
  • Преподаватели дисциплин в области управления персоналом (тренер, преподаватель, руководитель/специалист учебного центра/корпоративного университета);
  • Студенты старших курсов ВУЗов по специализации «Управление персоналом».

Результат освоения программы:

Наша программа - это отличная возможность для ее участников  за два месяца не только овладеть новыми востребованными компетенциями и сформировать мышление бизнес-партнера, но и повысить свою значимость и влияние в компании как профессионала, способного  создавать ценность для бизнеса через повышение эффективности деятельности персонала.

 

В результате освоения данной программы Вы:

  • овладеете комплексной методологией повышения эффективности деятельности персонала,  начиная с анализа потребностей и причин их возникновения на всех уровнях (работник, содержание работы, организация и внешняя среда) до внедрения проектов, направленных на их устранение;
  • научитесь использовать технологии эффективного мышления и аналитические инструменты для выявления потребностей в повышении эффективности и их причин;
  • познакомитесь с техниками фасилитирования групповой работы и форсайтов, коучинговыми инструментами;
  • познакомитесь с моделями управления изменениями и  методиками оценки корпоративной культуры, научитесь картировать и управлять опытом сотрудников для повышения уровня их вовлеченности;
  • научитесь формировать и презентовать руководству организации аргументированные предложения о необходимости изменений;
  • сможете планировать и управлять проектами организационных изменений;
  • узнаете где и как можно применить технологии гибкого управления (agile) в целях создания ценности для пользователей HR продуктов и услуг;
  • сможете сформировать эффективные HR-метрики, а также спрогнозировать эффективность предлагаемых решений и оценить результаты их реализации (ROI).

В ходе программы мы с Вами вместе будем работать над реальным проектом по повышению эффективности деятельности персонала Вашей компании - это уникальный шанс получить не только знания и навыки, но и полноценный консалтинг по цене обучающей программы!

Документ по окончании программы:

Удостоверение о повышении квалификации МГУ

Продолжительность

2,5 месяца (104 часа)

Форма обучения

вечерняя

Стоимость программы

65 000 рублей

Сайт программы:

http://hptprogram.ru

Контакты:

  • Руководитель программы:
    • Ирина Архипова, Заведующая лабораторией «Центр современных технологий развития человеческого капитала» экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова; +7-985-690-22-15; e-mail: isarhipova@econ.msu.ru
  • Менеджер программы:

Дополнительное образование МГУ