Технологии повышения эффективности деятельности персонала

Получить консультацию
Регистрация

Программа  повышения квалификации

Технологии повышения эффективности деятельности персонала

Открыт набор:

  • Осенний поток - начало занятий 8 октября
  • Весенний поток – начало занятий 11 февраля

 

Программа «Технологии повышения эффективности деятельности персонала» направлена на овладение участниками современными методами и инструментами повышения эффективности деятельности персонала.

Кто может стать участником программы:

  • Специалисты по управлению персоналом (директор/менеджер по персоналу, HR бизнес-партнер);
  • Специалисты по обучению и развитию персонала (менеджер по обучению и развитию, менеджер по оценке/оценке деятельности персонала);
  • Линейные руководители и менеджеры среднего звена, специалисты по производственным системам/непрерывным улучшениям, желающие освоить систему современных техник повышения эффективности деятельности персонала для решения операционных и стратегических задач бизнеса;
  • Консультанты, которые планируют специализироваться на повышении эффективности деятельности персонала;
  • Преподаватели дисциплин в области управления персоналом (тренер, преподаватель, руководитель/специалист учебного центра/корпоративного университета);
  • Студенты старших курсов ВУЗов по специализации «Управление персоналом».

Результат освоения программы:

Наша новая программа - это отличная возможность для ее участников  за два месяца не только овладеть новыми востребованными компетенциями и сформировать мышление бизнес-партнера, но и повысить свою значимость и влияние в компании как профессионала, способного  решать стоящие перед бизнесом задачи в области повышения эффективности персонала.

 

В результате освоения данной программы Вы:

  • овладеете комплексной консалтинговой методологией повышения эффективности деятельности персонала,  начиная с анализа потребностей и причин их возникновения на всех уровнях (работник, содержание работы, организация и внешняя среда) до внедрения проектов, направленных на их устранение;
  • научитесь использовать технологии эффективного мышления (Design Thinking, Critical Thinking, Problem Solving, Systems Thinking and the Cynefin Framework и т.п.) и аналитические инструменты (Gap Analysis , SOAR Analysis ,  Need Analysis, Root Cause Analysis и др. виды анализа, прогнозирование на основе Big Data и т.п.) для выявления потребностей в повышении эффективности и их причин;
  • познакомитесь с техниками фасилитирования групповой работы и форсайтов, коучинговыми инструментами, моделями управления изменениями;
  • научитесь управлять проектами организационных изменений;
  • узнаете где и как можно применить технологии гибкого управления (agile) в целях создания ценности для пользователей HR продуктов и услуг; - новое
  • сможете спрогнозировать эффективность предлагаемых решений и оценить результаты их реализации (ROI).

В ходе программы мы с Вами вместе будем работать над реальным проектом по повышению эффективности деятельности персонала Вашей компании - это уникальный шанс получить не только знания и навыки, но и полноценный консалтинг по цене обучающей программы!

Документ по окончании программы:

Удостоверение о повышении квалификации МГУ

Продолжительность

2,5 месяца

Форма обучения

вечерняя

Стоимость программы

65 000 рублей

Сайт программы:

http://18329.lp.tobiz.net/

Контакты:

  • Руководитель программы:
    • Ирина Архипова, Заведующая лабораторией «Центр современных технологий развития человеческого капитала» экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова; +7-985-690-22-15; e-mail: isarhipova@econ.msu.ru

Дополнительное образование МГУ